Mzdová pohotovost
Mzdy a nutnost jejich včasného zpracování
Rychlé a správné zpracování mezd je prioritou téměř všech zaměstnavatelů. Výplatní termíny jsou často uvedeny v pracovních smlouvách nebo dokonce v kolektivní smlouvě, a tak má mzdová účetní povinnost termín dodržet. V případě náhlého vytížení či výpadku zdrojů vám jsme jako účetní firma schopni poskytnout potřebnou pomoc.
Zpracování mezd tak bude provedeno včas a správně. Mzdová účetní a vaši zaměstnanci tak zůstanou spokojení.
Mzdová pohotovost – jak můžeme pomoci
Mzdová pohotovost nabízí podporu v situacích, kdy vám náhle přestane fungovat vaše stávající řešení nebo v případě, že potřebujete jednorázovou výpomoc s časově náročnou agendou či agendou, se kterou si nejste úplně jistí a máte obavy o správné provedení.
Činnosti mzdové pohotovosti zahrnují:
- seznámení se s agendou a SW klienta
- příprava plánu a procesů pro aktivaci služby
- průběžná revize situace u klienta, aktualizace plánu pro aktivaci služby
- dočasný zástup/dočasné převzetí agendy v případě aktivace služby
- trvalé převzetí agendy v případě aktivace službya
Jednorázovou výpomoc můžete potřebovat v případě:
- přípravy většího objemu pracovně-právních dokumentů
- registrace společnosti
- zpracování ročního zúčtování
- mzdový audit
Věří nám více než 500 klientů
Zjistěte, jak můžeme podpořit vaše podnikání
Přečtěte si také
HR a outsourcing mezd – step by step
Jak se připravit na outsourcing mezd a HR a na co si dát pozor?
Mzdová pohotovosť
Mzdy a nutnosť ich včasného spracovania
Rýchle a správne spracovanie miezd je prioritou takmer všetkých zamestnávateľov. Výplatné termíny sú často uvedené v pracovných zmluvách alebo dokonca v kolektívnej zmluve, a tak sa má termín mzdovej účtovnej povinnosti dodržať. V prípade náhleho vyťaženia alebo výpadku zdrojov vám sme schopní aj ako účtovná firma poskytnúť potrebnú pomoc.
Spracovanie miezd tak bude uskutočnené včas a správne. Mzdová účtovníčka a vaši zamestnanci tak zostanú spokojní.
Mzdová pohotovosť – Ako môžeme pomôcť?
Mzdová pohotovosť ponúka podporu v situáciách, keď vám náhle prestane fungovať vaše existujúce riešenia alebo v prípade, že potrebujete jednorázovú výpomoc s časovo náročnou agendou, či agendou, s ktorou si nie ste istí a máte obavy o správnosť prevedenia.
Činnosti mzdovej pohotovosti zahŕňajú:
- zoznámenie sa s agendou klienta a SW klienta
- príprava plánu a procesov pre aktiváciu služby
- priebežná kontrola situácie u klienta, aktualizácia plánu pre aktiváciu služby
- dočasné zastúpenie/dočasné prevzatie agendy v prípade aktivácie služby
- trvalé prevzatie agendy v prípade aktivácie služby
Jednorázovú výpomoc môžete potrebovať v prípade:
- prípravy väčšieho objemu pracovno-právnych dokumentov
- registrácie spoločnosti
- spracovania ročného zúčtovania
- mzdového auditu
Dôveruje nám viac ako 500 klientov:
Zobraziť viac
HR a mzdový outsourcing – krok za krokom
Ako sa pripraviť na HR a mzdový outsourcing a čomu venovať pozornosť?
Advartis Business Services Sp. z o.o.
ul. Hrubieszowska 2
01-209 Warszawa
Poland
+48 (22) 295 3300
contact@advartis.eu
NIP: 525-190-82-77, KRS 0000004531
REGON: 012682409. The District Court for the
capital city of Warsaw, XIII Commercial Division
Share capital: 50.000 PLN
