Druhá fáze elektronizace ČSSZ

Česká správa sociálního zabezpečení usiluje o co nejvyšší elektronizaci komunikace s ostatními subjekty, zejména zaměstnavateli. Důkazem toho jsou elektronické neschopenky, které začaly fungovat od začátku roku 2020. Od 1.9.2020 však došlo k dalším změnám a ze zákona se vytratila možnost zasílat většinu výkazů písemně.

Pouze elektronickou cestou lze tedy předávat evidenční listy důchodového pojištění, přihlášky a odhlášky zaměstnanců a přílohy ke všem dávkám nemocenského pojištění. Povinnost zasílat přehled o výši pojistného pouze elektronicky platí již od 1.6.2020.

Legislativa dále uvádí, že pokud zaměstnavatel nebude moci z prokazatelných objektivních důvodů zaslat konkrétní výkaz elektronicky, může tak učinit písemně s uvedením důvodu. Takovým objektivním důvodem by mohl být např. blackout.

Author:
Martin Svoboda, Payroll Development Specialist